22年工龄的全民制合同工未续签合同改制时怎么办

劳动纠纷

22年工龄的全民制合同工未续签合同改制时怎么办我是全民制合同工，在公司干了22年，在2001年续签了劳动合同，后来公司改制，就没让我们再续签，但改制拖到2012年，如今又要改制，我们的劳动合同未续签，会不会有影响，待遇方面、请回答

问题状态：已过期
提问人：yswxh1……（湖北－黄冈）
提问时间：2012-09-12 13:27

已有4位律师回答了该问题

110网律师2012-09-12 13:32

应该签订合同可以向劳动监察部门反应

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110网律师2012-09-12 13:57

根据国企改制相关政策规定可以要求企业改制时为你买断身份、交齐社会保险。如果符合内退条件，可以要求办理内退

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胡爱军律师2012-09-12 14:05

依法应予你签订无固定期限的劳动合同

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杨冬梅律师2012-09-12 23:35

应该签订合同可以向劳动监察部门反应

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