你有权要求单位补缴社会保险，如单位违法裁员的，有权要求单位支付2倍的经济补偿金。协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

单位应当支付赔偿金。

若是裁员，应给予你一个月工资的补偿。

你好！首先公司效益不好，需要裁员是需要向劳动局申报的，否则不得无故解雇员工，你可以申请仲裁要求公司继续履行劳动合同。如果你也不愿意继续履行合同的，可以要求公司按补偿金的双倍进行赔偿，你现在工作未满半年的话，赔偿金应当是一个月的工资。建议要求公司继续履行合同，否则可申请劳动仲裁，若公司无正当的开除理由，即使仲裁期间不让你上班，也需要按照劳动合同支付劳动报酬。