劳动纠纷
因公司不能按时足额发放工资
因公司不能按时足额发放工资 因公司不能按时足额发放工资，自己主动提出离职可否得到失业保险和经济补偿金
问题状态：已过期
提问人：pipe74……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-10-12 12:09
提问人：pipe74……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-10-12 12:09
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿及失业保险待遇。
追问：您好董律师；如果提出“劳动仲裁”的话，胜诉的可能性大吗？回答：判决结果与庭审效果及举证技巧有关，初步分析胜算较大。 -
没有的。
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可得到失业保险和经济补偿金
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿及失业保险待遇。
追问：您好刘律师；如果提出“劳动仲裁”的话，胜诉的可能性大吗？ -
主动辞职没有补偿
追问：为什么没有补偿？公司违法在先啊。
回答：直接申请劳动仲裁 -
那你应该通过仲裁提出离职。
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及时申请劳动仲裁确认双方的劳动合同关系并要求相关的待遇
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不能的。
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可申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿及失业保险待遇。
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