合同纠纷
特岗教师签了三年合同，做了半个月想辞职，还没有提交档案，没拿
特岗教师签了三年合同，做了半个月想辞职，还没有提交档案，没拿 特岗教师签了三年合同，做了半个月想辞职，还没有提交档案，没拿到工资但是合同里说辞职需要交9000违约金，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-10-11 15:38
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-10-11 15:38
已有3位律师回答了该问题
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可以起诉的。
追问：有岗前培训，要求服务三年 -
你好，要看具体情况，如果单位对你有资金付出的培训，且约定了违约金，你无辜辞职，就要按照约定支付违约金，但违约金是不能超过用人单位所提供的培训费用。或者申请劳动争议仲裁
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无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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