郭庆梓律师 VIP2017-10-11 15:36

你好，是有签署劳动合同吗？小老板是联系不到了吗？有报警吗？建议走法律途径来维护自己的权益，具体情况可以来电咨询。

起诉解决

您好，任何单位单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和工地的老板进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

诉讼吧。

您好，建议您先报警，请问您有证据证明你们之间的事实劳务关系吗？比如工作牌、工资单、劳动合同等如果有，可以到劳动监察大队投诉，或请求仲裁，实在不行，可以起诉。您这种情况，建议请律师介入，这样更加快捷有效，律师也更专业，可以更好的维护您的权益， 具体情况建议您转一对一咨询或来电免费咨询，这样可以更详细的了解情况，我可以找出更多有利于您的线索，更好的维护您的权益。

你好，可能对方涉嫌刑事犯罪，尽快委托律师帮忙进行诉讼的证据收集。
可以来电免费咨询更高效

可以起诉

你好，你们是在谁的管理下干活的？有没有签订合同？没有的话建议去劳动局投诉或者起诉几个老板

你好，对方涉嫌拒不支付劳动报酬罪，建议你报警处理。处理不当，建议你找个专业的律师介入，能更好的维护你的权益，你可以来电咨询详情，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你

起诉解决