工人不听安全知识,非要在脚手架上推人,结果出事,怎么赔偿,手拉伤
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断
需要承担工伤赔偿
工作期间因为工作原因受伤可以申请工伤认定
需要承担工伤赔偿
您好,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等.具体需要根据工伤认定结果判断
需要承担责任的
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。
您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断