支付抚养费，是不是根据单位工资明细表上的实际收入的百分之几

劳动纠纷

支付抚养费，是不是根据单位工资明细表上的实际收入的百分之几支付抚养费，是不是根据单位工资明细表上的实际收入的百分之几

问题状态：已过期
提问人：睿睿（江苏－南京）
提问时间：2017-10-10 19:01

已有3位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-10-10 19:09

这是可以按照工资的总收入来计算的

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陈晓云律师2017-10-10 19:28

抚养权归属有争议的，法院将按有利于孩子成长原则确定孩子抚养权归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满八周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的，另一方有权探视并支付全部或部分抚养费。抚养费标准，有固定收入的，一般按其固定收入的20－30%支付；无固定收入的，由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。

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郭海滨律师2017-10-10 21:02

是根据单位工资明细表上的实际收入的百分之二十至三十

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