公司开除员工的话要应当赔偿员工三个月工资吗?

劳动纠纷

公司开除员工的话要应当赔偿员工三个月工资吗? 别人不是说,如果是公司开除员工的话要应当赔偿员工三个月工资吗?有这个的规定吗？

问题状态：已过期
提问人：归春河畔（广西－崇左）
提问时间：2017-10-09 08:44

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-10-09 08:49

这是可以申请仲裁来护自己的合法权益的

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李波律师 VIP2017-10-09 09:05

你好，不是这样规定的哦。

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年遇春律师 VIP2017-10-09 09:09

可以向劳动局投诉。

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苏小虎律师2017-10-09 09:15

申请劳动仲裁维权。

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郑凤丹律师2017-10-09 09:26

你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金

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110网律师2017-10-09 11:04

可申请劳动仲裁维权

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陈祖权律师2017-10-09 11:11

那得看开除的理由是什么

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追问：开除的理由是：生活作风问题

回答：需要支付双倍的经济补偿金，至于是几个月，需要看在那里上班的时间。

追问：在那里上班的时间为：32年，支付双倍的经济补偿金几个月？在哪里办理？

回答：一年两个月。去申请劳动仲裁

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