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劳动纠纷
请问拒绝出差,违法劳动法吗?
请问拒绝出差,违法劳动法吗? 公司安排我出差,但是由于我爱人常年出差,家里老人身体不好,孩子还小,都需要我照顾,所以我和领导说我家庭有困难无法出差,请问公司有权强迫我出差吗?如果我不出差的话,公司可以按旷工处理吗?如果此时公司以这个理由辞退我的话,我有权力要求赔偿吗?
问题状态:
已解决
提问人:201005……(辽宁)
提问时间:2010-05-10 10:01
孙新律师
VIP
2010年05月10日 10时05分
员工应当服从公司的安排工作,但是超出原劳动合同约定之外的出差员工可以拒绝。没有约定的,员工必须服从。
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已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2010-05-10 11:05
如果合同对出差没有作具体的约定,员工应该服从
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毛健民律师
2010-05-10 15:21
要看合同的约定。
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