徐荣康律师 VIP2017-10-04 21:08

申请工伤认定

 年遇春律师 VIP2017-10-04 21:28

按工伤待遇要求补偿.

有赔偿的，先申请工伤认定，之后做等级鉴定，按等级赔偿

你好，需要结合工伤级别以及实际情况进行核算。。

认定工伤后，进行鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。