短期境外出差,公司与员工责任义务分担 公司有计划派我去德国出差1周左右,但表示护照/签证等都属于私人证件,需要自行承担办证费用.且办证期间的误工/交通费用也要我自费.
但这些都只是公司商务需求才用到的,公司要求是否有法律依据?
此外,境外出差期间,公司是否应该为我购买一些保险?
这样的商务公差中,我可以合理合法要求公司提供哪些要求?
盼速复,叩谢!