年遇春律师 VIP2017-09-29 23:43

申请劳动仲裁

 郭庆梓律师 VIP2017-09-30 10:13

你好，劳动合同是如何签署的呢？工资应该是按时发放的，不能随意扣压，您可以和公司协商一下，协商不成建议申请劳动仲裁。

有没有签劳动合同呢？公司有没有按时给你缴纳社保？

应等到正常的发薪日才可以。

有没有签劳动合同呢？公司有没有按时给你缴纳社保？

你好，请问你签订有关合同吗？合同是怎样规定的？你什么时候离职呢？正常发工资的时间是怎样约定的呢？你能说下详情吗？

签劳动合同了没？应该按时发放工资

你好，你们公司管理制度是这个月的工作，下个才发工资的吗？

你好，请问你签订有关合同吗？合同是怎样规定的？你什么时候离职呢？正常发工资的时间是怎样约定的呢？你能说下详情吗？

您好，单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。