朱学田律师 VIP2017-09-28 16:27

大约60多万的。

 白艳霞律师 VIP2017-09-28 17:19

申请工伤认定，必要时建议委托律师协助索赔事宜

 唐海洋律师 VIP2017-09-28 18:30

在48小时内死亡可算工亡

要看具体的情况而定 一定情况下 构成工伤 建议慎重处理

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。

按工亡赔偿

申请工伤认定吧。

你好，突发疾病经抢救48小时内死亡的可以认定为工伤，工亡赔偿金及丧葬费就有近70万，如有疑问电话联系

如果在工作中突发疾病经抢救48小时内死亡的可以认定为工伤，享受工伤待遇；其他情况不能认定工伤的，可以享受非因公死亡待遇。

走工伤程序

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。
 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。
协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您