合资企业辞退员工怎么赔偿
可以要求补偿4个月工资
单位应当按工作年限支付经济补偿金。
可以要求4个月的补偿。
可以要求支付4个月工资补偿。
当然可以。 应当支付你4个月工资,作为经济补偿金。
支付你4个月工资作为补偿金;
您好!公司应当支付4个月的工资作为补偿金。建议不要随便与公司签订离职协议。
补偿4个月工资 。可来电详细法律咨询。