孟凡永律师 VIP2017-09-27 19:34

关键是骑摩托车的行为怎么认定，是不是职务行为，如果是就属于工伤，如果不是就不属于工伤

 李波律师 VIP2017-09-28 08:52

你好，要看为什么骑摩托车的哦，老板也是有责任的哦。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
老板有责任

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

看具体情况，如果是承揽关系，老板承担的责任较小。如果是劳务或者劳动关系，老板承担的责任较大。