拖欠工资，经由劳动仲裁委员会调节，用人单位到法院起诉撤销仲裁 拖欠工资，经由劳动仲裁委员会调节，用人单位到法院起诉撤销仲裁，理由为员工出勤记录及工资明细盖章为吧台员工偷盖，不能作为证据。等开庭的时候我们应该怎么反驳呢？难道工资就要不回来了？与单位未签订劳动合同。