医院在编人员，想辞职，说我规培完成，要叫我缴违约金三四十万，合法吗

合同审查

医院在编人员，想辞职，说我规培完成，要叫我缴违约金三四十万，合法吗医院在编人员，想辞职，说我规培完成，要叫我缴违约金三四十万，合法吗，不赔钱不给我转档案和社保，怎么办

问题状态：已过期
提问人：qianyi……（江苏－无锡）
提问时间：2017-09-26 10:35

已有4位律师回答了该问题

110网律师2017-09-26 10:45

是有否有签订服务期协议？如果签订了服务期协议，服务期未到提出离职是要赔偿违约金，具体数额以单位为你培训支出为准。

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陈晓云律师2017-09-26 12:32

不合理无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金

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秦宇律师2017-09-26 13:14

不合理，没有专项赔偿和协议约定的话，单位主张不能成立

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单义律师2017-09-26 15:20

您好，是有否有签订服务期协议？如果签订了服务期协议，服务期未到提出离职是要赔偿违约金，具体数额以单位为你培训支出为准。

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