婚姻家庭
我没有结婚，但是意外怀孕了，怀孕5个月时胎儿畸形做了引产，9月6日出院
我没有结婚，但是意外怀孕了，怀孕5个月时胎儿畸形做了引产，9月6日出院 我没有结婚，但是意外怀孕了，怀孕5个月时胎儿畸形做了引产，9月6日出院，医生说全休2周，引产后因身体没有完全恢复没有回公司上班，公司给我寄了到岗通知书，让我9/27回公司上班，逾期按员工手册中的规定及相关劳动法规对我进行处理，请问如果我和公司提出自离需要负什么责任吗？
问题状态：已过期
提问人：土豆（广东－东莞）
提问时间：2017-09-25 15:23
提问人：土豆（广东－东莞）
提问时间：2017-09-25 15:23
已有6位律师回答了该问题
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这是可以 按照自己的主张来提交相关证据的
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按照劳动合同处理
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自离没有影响的。
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您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
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自离没有影响的。
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自离没有影响
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