郭庆梓律师 VIP2017-09-25 13:55

您好！您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您月薪多少钱？

有没有劳动合同？工作多久了？这样吧，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。

给你解除劳动关系的通知了吗

您好！这要看具体是什么原因要辞退您？是因为您个人原因吗？一般情况下，如果是因为个人原因的话，没有补偿，但是如果是因为单位的原因的话，可以要求单位给付经济补偿金。希望可以帮助到您，如果还有什么需要帮助的，可以直接来电咨询或者一对一资讯，方便律师了解案情，更好的维护您的合法权益。

你有合同了没？有几年？

你好，单位为什么要辞退你呢？给的理由是什么？你在单位工作多久了呢？有没有签订劳动合同呢？如果是违法辞退的话，需要支付赔偿金。建议你把情况说的详细些，我才能帮你分析话。方便的，可以直接免费来电沟通。

您好！请问有没有劳动合同呢？什么性质的工作呢？单位无故辞退员工是要支付经济补偿金的。详细情况可以来电交流，为您解答指导。

经济补偿金。

您好，单位辞退您的原因是什么？如果不是您的过错的您当然可以主张经济赔偿金的，建议您来电我们详谈下！

您好，有劳动合同吗？具体是什么原因辞退您的呢？如果公司违规辞退的话，可以请求单位赔偿经济补偿金的，希望可以帮到您，欢迎您来电详询。

你好！请问什么原因辞退？工作了多久？建议来电详谈。

您好，劳务合同，解除时需要支付你的全部工资即可，无需支付经济补偿金。单位若不支付，可以诉至法院维权。

有经济补偿金的，你工作几年了？

是无故辞退吗，如果是可以要求经济补偿金，工作多长时间了呢，是否签了劳动合同。

有没有劳动合同？工作多久了？