下班途中出现的交通意外,厂里每个月按照病假发放了工资,共计14个月
没有认定为工伤吗
请报警,由交警定责,非主要责任的,是工伤 属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
下班途中出现交通意外,不负主要责任的才算工伤,如果你负主要责任,只能算病假