年遇春律师 VIP2017-09-20 12:55

做伤残等级鉴定，要求按工伤赔偿。

 龙宇涛律师 VIP2017-09-20 18:04

您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

申请工伤认定了之后  去鉴定 之后再索赔、

申请工伤认定，享受工伤待遇

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

先认定工伤。在做工伤的伤残等级鉴定。

先劳动能力鉴定后按伤残等级算赔偿。需要帮加微信，微信是电话号。

申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果索赔，具体可以来电详询

申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。