请问,公立幼儿园合同签了五年,现在是第二年,辞职算违约吗?合同签了但是一直没有给我
可以提出辞职,算违约,但无需承担违约金。
您好,具体根据合同约定
你好,正式期需要提前一个月提前通知
辞职算违约
您好,具体根据合同约定
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好,按照合同约定处理
辞职是正常的
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
具体根据合同约定