郭庆梓律师 VIP2017-09-19 17:08

您好！那您为什么要与同事打架呢？有没有给公司造成损失呢？您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保呢？

 蒋艳超律师 VIP2017-09-19 19:40

看公司的管理规定

您好，如果公司不配合有这样的规章制度的话是可以的，请问对您做出了什么处罚呢？

你好，具体原因？伤势如何？是否报警？开除理由？一般无权的开除的。

您好，这样结合具体情况的，比如有没有涉及到行政拘留了，同事是什么职务，打架的原因是什么等。
方便的话您可以来电说明一下。

这个看公司的管理规定，公司是有权的

您好，这个具体看是否给公司造成损失，如果公司有此制度的话也是可以的，欢迎您来电详询。

这不是公司规章制度约束的范围，若涉及刑事犯罪的单位可以按规章制度或合同约定解除劳动合同。

你好，一般是没有的。

公司章程有什么规定。

看公司规章。

看公司的管理规定