9月份签了离职报告，当天就走了，现在不发9月份的工资，现在说

劳动纠纷

9月份签了离职报告，当天就走了，现在不发9月份的工资，现在说 9月份签了离职报告，当天就走了，现在不发9月份的工资，现在说是要离职一个月后走的才有工资

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－巴中）
提问时间：2017-09-19 14:58

已有8位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2017-09-19 15:24

您好，到劳动监察部门投诉

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毕丽荣律师 VIP2017-09-19 17:10

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的

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仲夏律师2017-09-19 15:00

没有工资。

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追问：当天走的时候，经理说工资一份不得少，
110网律师2017-09-19 15:13

到劳动局去申请仲裁。

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陈铠楷律师2017-09-19 15:27

劳动监察投诉

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陈晓云律师2017-09-19 15:37

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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110网律师2017-09-19 15:39

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

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110网律师2017-09-19 16:02

这是不合法的，可以申请劳动仲裁维权

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