公司不赔偿未签合同的补偿，怎么解决？ 各位专家律师：
你们好。
我前任公司是外资集团的一个分公司，该分公司还无营业执照，但是在申请中，公司录用我们员工20人。自录用之日起，5个月未签合同。今年11月初，根据《新劳动法》，经员工和公司协商，我们其中8个员工和公司解除劳动关系，公司人资部门的人和我们签订协议书，约定在三周内公司赔偿我们自入职之日起的工资一倍。现三周已经过去，公司现不赔偿，怎么解决啊？要是打官司，几成胜率？