合同纠纷
我在一个电子厂上班，原先签的合同是计时工资，我是一个小带班每个月都会有1000左右的补贴
我在一个电子厂上班，原先签的合同是计时工资，我是一个小带班每个月都会有1000左右的补贴 我在一个电子厂上班，原先签的合同是计时工资，我是一个小带班每个月都会有1000左右的补贴，但是去年8月份开始口头变成固定工资，领导口头答应是可以8小时双休的但是今年返嘴让我加班，但是实际上班时间和现在拿到的工资差距太大我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-09-17 19:31
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-09-17 19:31
已有4位律师回答了该问题
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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公司未足额支付加班工资的话可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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