针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

如果你们是劳动合同关系的话，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，如果你们是劳务合同的话，你可以直接起诉对方

相当地劳动监察大队投诉