孙新律师 VIP2012-09-03 13:00

若是能证明你和单位之间存在劳动关系，可申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级和赔偿额；若不是能证明你们之间存在劳动关系，可以人身侵权为由，向法院起诉。

 常相坤律师 VIP2012-09-03 13:49

你好，你可以直接以雇佣关系人身损害起诉雇主，然后申请法院委托做伤残鉴定，根据级别索赔。如需帮助，电话联系。

按人损害规定具体计算

你好，可要求工地赔偿，先鉴定伤残，依据伤残等级确定赔偿数额

要求工地支付医疗费，并赔偿误工费、护理费、伤残赔偿金等。

先申请工伤认定，做劳动能力鉴定，根据具体伤残等级确定赔偿责任。