100元一天是如何支付的，是直接给他个人还只通过另一包工头支付。具体QQ996819621聊

本案件作为雇佣损害赔偿。首先看伤者是谁雇请的？这是确定赔偿责任的基础，其次，对方主张的赔偿金额是否是按照法律标准计算，建议还是积极聘请律师应诉，争取最大限度的保护权益！

临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问以及搜集证据等需要律师协助，可以联系本律师156 2302 2380 QQ53771147。最大程度减轻你的赔偿责任。

由雇主承担。

涉及起诉带上传票咨询

本案件作为雇佣损害赔偿。首先看伤者是谁雇请的？这是确定赔偿责任的基础，其次，对方主张的赔偿金额是否是按照法律标准计算，建议还是积极聘请律师应诉，争取最大限度的保护权益！建议当面咨询详细表述案情

可以就要他到法院起诉，不可能随他口乱要求赔偿。 我的补充： 2012-09-03 09:40

赔偿额的构成是需要证据支持的，可委托律师代理应诉。既然已经收到传票，可到法院拿相关对方诉讼材料，后建议到材料找律师面谈。

建议你们聘请律师积极应诉。如有其他法律问题或需要律师协助，可以电话联系我

现在既然对方已经起诉了，建议你们积极应诉。既然你叔叔已经承担了前期费用，就不怕他起诉。

积极应诉，没有把握请个律师为好

你好，对方已经起诉了，建议你也应该积极迅速聘请律师应诉，以维护最大限度地维护你的合法权益。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。