工伤事故
你好,可以以雇佣关系人身损害要求赔偿。
你好,你这属于雇佣关系,不属于劳动关系,不能按工伤要求赔偿,可按照人身损害赔偿要求雇佣单位广告公司赔偿
应按提供劳务者受害责任纠纷的案由向人民法院起诉。