徐荣康律师 VIP2017-09-14 10:50

自己离职没有经济补偿金

可以的，公司有权依据单位规章制度处罚。

你没什么责任，公司未续签合同，你可以主张未签合同的双倍工资赔偿。

需要提前30天通知单位离职。

自离没有任何补偿，辞职需要书面提出，提前三十天。

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁

你没什么责任，公司未续签合同，你可以主张未签合同的双倍工资赔偿

公司未续签合同，你可以主张未签合同的双倍工资赔偿

可以申请劳动仲裁维权。

以的，公司有权依据单位规章制度处罚。

你好，公司未续签合同，你可以主张未签合同的双倍工资赔偿。

可以直接辞职，并要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。

不会承担什么责任。
未签书面劳动合同可以申请双倍工资

应当提前三十天书面通知用人单位之后再离开。