年遇春律师 VIP2017-09-12 12:15

向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。超过一个月没有签订劳动合同的，可以主张支付双倍工资

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的。超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资差额的。

您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。

超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资差额的。