公司这样做违法吗 我在南京江宁工作，工资是4千元左右，单位按照1973元一个月交的，工作这样做违法吗？04年进厂，合同08年签一次，10年又签一次，11年继续与我签订固定期限1年的合同，单位这样签合同。
我现在提出辞职可以要求支付双倍工资吗？
单位这样做如果违法，我现在提出解除劳动合同有经济补偿金吗？就是一年一个月的经济补偿金？
还有公司没有交住房公积金可以要求补交吗？
我现在离职有哪些赔偿吗？