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劳动纠纷
关于未续签合同的问题
关于未续签合同的问题 关于未签合同的工资补偿问题,如果我不办手续直接离职,可以追偿一个月支付二个月的工资吗?我只想说在这种情况下。就算他说我自动离职开除也好,可不可以追偿。我走之时与公司还是办了交接清单,只是没有填离职单,没有任何损失的。因合同没拿到手,如果他们损了,会不会在仲裁时不会支持啊?
问题状态:
已解决
提问人:luke01(浙江-杭州)
提问时间:2012-08-31 08:42
110网律师
2012年08月31日 17时57分
未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时提出辞职,同时用人单位应支付劳动者双倍工资。
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已有
5
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2012-08-31 08:46
可以直接去仲裁
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朱新娟律师
2012-08-31 10:11
未签劳动合同与是否办理离职是两回事
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110网律师
2012-08-31 11:05
未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时提出辞职,同时用人单位应支付劳动者双倍工资。
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杨冬梅律师
2012-08-31 13:39
直接申请仲裁。
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