劳动纠纷
同名同姓的员工，一个6月份离职，一个7月份入职，由于工作交接错误
同名同姓的员工，一个6月份离职，一个7月份入职，由于工作交接错误 同名同姓的员工，一个6月份离职，一个7月份入职，由于工作交接错误，导致工资误发给离职的这位员工，现在怎样追讨这份误发的工资呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－安阳）
提问时间：2017-09-06 00:08
提问人：ask201……（河南－安阳）
提问时间：2017-09-06 00:08
已有2位律师回答了该问题
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您好，要求财务纠正错误
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用人单位应当将工资追回，新员工的工资应当照常发放。
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