吕金律师 VIP2017-09-05 09:39

可以申请劳动仲裁

 年遇春律师 VIP2017-09-05 09:41

单位未在出事30天内申请工伤的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金。

看是否还有其他可执行财产。

可以寻求司法求助

建议申请劳动仲裁

可以申请工伤，要求赔偿

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好：根据你的陈述，你们属于民事纠纷，不属于刑事案件，所以不存在所谓的绳之于法。你爸的受伤属于工伤，可以要求公司承担工伤赔偿。

如果有社保，由工伤保险基金赔偿，老板支付一次性就业补助金

您好，可以要求工伤赔偿。