劳动纠纷
公司欠我4个月工资没有发，我能不能不打辞职报告直接走人，要是
公司欠我4个月工资没有发，我能不能不打辞职报告直接走人，要是 公司欠我4个月工资没有发，我能不能不打辞职报告直接走人，要是直接走人有什么影响
问题状态：已过期
提问人：好名字可以让你的朋友更容易记住你（新疆－昌吉）
提问时间：2017-09-04 23:15
提问人：好名字可以让你的朋友更容易记住你（新疆－昌吉）
提问时间：2017-09-04 23:15
已有3位律师回答了该问题
-
可以书面告知后直接走人，并且要求公司支付拖欠工资和经济补偿
-
可以告知辞职，要补偿金
-
可以报告公司，要求发放工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司在无故拖欠一个多月工资，我直接去了劳动侦查大对，没有写辞职报告 2个回复
- 你好，我和公司签订合同，没有打辞职报告，我直接走了，老板不发工资给我 3个回复
- 在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说， 2个回复
- 打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停 0个回复
- 你好律师，没有辞职报告能不能拿工资 12个回复
- 你好律师，没有辞职报告能不能拿工资 4个回复
- 7月10日第一天上班8月10日发工资 我能拿完工资直接走人吗？没有签合同也没有提前说辞职的事 2个回复
- 我没有说辞职直接就走了也没有签合同能不能拿到工资 3个回复
