因自己失误烫伤,在治疗与休养期间单位给发工资写
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
你好,向劳动部门投诉处理
给发工资
工作中受伤的可以。
您好,在工作期间受伤属于工伤。