公司如违法解雇的，应当支付经济赔偿金，按照每工作满一年支付2个月工资的标准支付

可以，具体可来电详谈

上年拖欠的加班费如果在你离职时结算，很难主张其他赔偿。但你上述情况应该是公司违法解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。

你好,如果是无故解聘你,你可以要求支付双倍的赔偿金.如需其他帮助可以联系本律师.

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询请联系我。