徐荣康律师 VIP2017-09-03 20:50

及时委托律师申请工伤

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

先申请工伤认定，进行工商登记鉴定。

先申请工伤认定，确认工伤后做等级鉴定，按等级赔偿

答：你的伤残不超过十级，按照十级赔偿的话，伤残损害赔偿金参照所在地平均工资支付，相当于7个月的工资；医疗费以实际损失为限；再就业补偿金参照本人平均工资支付，相当于6个月。

先申请工伤认定。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

先申请工伤认定，然后鉴定等级，根据你的工资情况得到相应的赔偿

先报工伤，再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。