我是快递员以上班三个月未签劳动合同,但交3000元押金现不想做了老板以没人不退
用人单位如果用工满一个月未订立劳动合同,劳动者可以收集事实劳动关系证据,向用人单位主张二倍工资。投诉或者申请劳动仲裁。
首先对方收取押金是违法的,另外根据你的情况你可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。
找劳动局