伤情如何。QQ996819621

不能认定为工伤的，可向法院起诉要求其承担民事侵权责任，对反不履行判决的，可以申请强制执行肇事者的个人财产。

可起诉要求损害赔偿。

你好：
1、如果能证明对方存在逃逸，则对方应负全责；
2、双方均是机动车车辆，一般各承担50%的责任，如果有证据证明，事故中一方有明显过错的，承担责任比例会适当提高。

3、一方是机动车辆，另一方是非机动车辆或者是行人，如果没有证据证明非机动车辆或行为有过错，则机动车辆承担全部赔偿责任。

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。三者缺一不可。包括上下班途中遭遇交通事故。
是否构成工伤，需要劳动部分作出工伤认定书，用人单位和劳动者都可以提出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

申请工伤认定应当到当地劳动和社会保障部门去申请，劳动和社会保障部门会出具工伤认定书。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

因此，如果交通事故这条赔偿途径走不通，可以走工伤赔偿。去当地劳动局咨询申请工伤认定。