事情是这样的，由于身体不舒服没能上班，也没能及时通知领导的情况下 事情是这样的，由于身体不舒服没能上班，也没能及时通知领导的情况下，被打旷工，第二次晚上又上班迟到了，被打旷工，公司在我不知情的情况下，私自打电话给我父母而且语言描述不当，导致父母误会，以为我在外面发生什么意外，母亲情绪差点崩溃，父亲在着急的情况下，旧疾复发。我跟公司讨要说法，公司要以违反公司制度（旷工，不服从管理）开除我我，请问我能要求公司支付赔偿吗？在公司工作快3年了，今年刚续的2年合同同