毕丽荣律师 VIP2017-08-30 21:45

这是可以 主张来提交工伤来进行赔偿的

鉴定伤残要求雇主赔偿

您好，一、具体赔偿额要看您的伤残等级，您有劳动合同吗？如果没有书面的劳动合同，要去劳动仲裁委认定劳动事实关系，之后去社保局的工伤认定科，出具工伤认定书。根据认定书去市劳动监察部门做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。二、1、未按法律规定要求将部分工程分包不具备相应资质的个人，依据相关法律规定，您在选任上存在过错，应承担相应的责任。2、受害人自己对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。3、作为发包方在施工现场上不当指挥，与本案事故的发生有一定的因果关系，依法也应承担相应的赔偿责任 。

您好，您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

你好，请问对方现在什么态度？你公公住院期间的费用是谁付的？建议收集相关的费用清单以作日后的赔偿凭证。等你公公伤情稳定下来后，去做一个伤残鉴定，根据鉴定的等级要求其赔偿。为了让我了解更多的细节，帮你争取更大的权益，建议转为一对一或来电免费咨询，希望能帮到你。

您好，请问有没有签署劳动合同或者是能够证明存在劳动关系。这种情况是可以要求工伤赔偿，建议等伤情稳定后去做一个伤情鉴定，然后要求工伤补偿。

申请工伤认定，在做伤残等级

由雇主承担责任。

这个找房主的。起诉解决吧、

鉴定伤残要求雇主赔偿