劳动纠纷
我在原劳动单位任职销售经理，离职时我的客户拖欠原劳动单位2万多人民币未付，拖欠客户文字承诺9
我在原劳动单位任职销售经理，离职时我的客户拖欠原劳动单位2万多人民币未付，拖欠客户文字承诺9 我在原劳动单位任职销售经理，离职时我的客户拖欠原劳动单位2万多人民币未付，拖欠客户文字承诺9.11日之前付清并加盖公章，7月底我办理离职原劳动单位，原劳动单位让我以个人信用卡授权担保该比费用并要求我写下文字若拖欠客户不付由我来承担（导致欠费并不是因我的工作失职导致，而是由其他部门操作流程问题导致该笔费用的拖欠）如不这样做不给我办离职手续，然而在8.26 原单位没有与拖欠客户有任何沟通直接从我的担保授权中收取该笔费用后通知我此事
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-08-30 15:18
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-08-30 15:18
已有11位律师回答了该问题
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这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
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申请劳动仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
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需要承担责任
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到劳动监察大队投诉
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协商不成，需要人社局投诉。
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您好，这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
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可以到劳动监察大队投诉 仲裁
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可申请劳动仲裁维权
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您好，公司的做法不合法。可以申请劳动仲裁
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可以按照自己的主张来提交相关证据
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