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 劳动纠纷

八月份社保是正常办理的,个人扣除部分会在八月份工资中扣除,九月的社保

八月份社保是正常办理的,个人扣除部分会在八月份工资中扣除,九月的社保 八月份社保是正常办理的,个人扣除部分会在八月份工资中扣除,九月的社保,也已经办理了(社保需提前办理),因为你已经离职,九月份没有工资,而九月份的社保个人部分和公司部分,都需要你承担,也需要从你八月份工资中扣除,8月份社保扣除464.72+131(住房公积金),九月份社保464.72+708.54(公司部分)住房公积金9月会停缴;是不是合理?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(安徽-阜阳)
提问时间:2017-08-29 15:41
已有1位律师回答了该问题
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