年遇春律师 VIP2017-08-28 14:17

工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。如果不能认定为工伤，那么只能按照一般的人身侵权损害赔偿来维权了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

 李保忠律师 VIP2017-08-28 14:20

工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

按实际误工损失计算。

你好，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

按100元每天。

可以依照同行业的平均工资做参考

你好，先做工伤认定