地址变更，需要劳资双方协商，协商不成，单位以不服调动为由解除劳动违法，需要支付赔偿金。

单位不的随意变更你的工作岗位的，否则，你可拒绝。如单位因此解除与你的劳动合同，需要支付你赔偿金的。

如果单位因你拒绝单位调动岗位解除合同，你可以主张赔偿金。

劳动合同中对工作地点和工作内容有无明确约定，公司的这一调动是否违反劳动合同的约定，如已违反，你可以申请赔偿。

调动需要经双方协商一致；如果你不去，可以要求支付经济补偿金。

公司不能随意调整工作岗位和地点，你可以拒绝。
公司强行辞退你的话，可以要求赔偿。
必要时，委托律师处理。