刘哲律师 VIP2017-08-26 08:59

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定.

 董毅律师 VIP2017-08-28 18:35

根据过错承担责任，如果伤者受伤时未尽注意义务，可能需要承担部分责任，用工方未采取安全保护措施，则可能承担部分责任，具体责任如何承担，需要通过庭审询问及相关证据确定，受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤原因，尽快报警留存记录。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

需要结合治疗情况和伤残情况判断。

这种情况需要先进行工伤认定，确定伤残等级后，根据实际支付结合法律赔偿项目确定金额，故你现在需要先工伤认定

需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额，可来电咨询帮你研究个方案