违约咨询
看劳动合同是否有约定违约金,规定是何种类型的违约金
不用赔,提前一个月辞职可以的。
如果单位没有支付培训费等情况的,不需赔偿,提前30天告知,到期可离职
要看劳动合同是否有约定违约金,规定是何种类型的违约金
你好,不用赔偿违约金。
公司收取违约金缺乏法律依据。